汤鹏律师首先回顾了《气候准则》的出台背景。从国际上看，2022年壳牌公司董事因气候风险管理不善被股东起诉的案例，清晰传递出资本市场对气候治理的严肃期待。董事会若未能识别并管理气候相关风险，可能面临法律追责与声誉危机。

在我国，党的二十届四中全会明确提出“加快经济社会发展全面绿色转型”，中央经济工作会议亦强调“双碳”引领。《气候准则》的出台，正是推动国家战略向企业行动转化的重要政策工具。其意义不仅在于建立信息披露制度、对接国际规则、降低企业跨境成本，更通过“相称性原则”为中小微企业提供了渐进式合规路径，体现了“中国特色”与“国际趋同”的有机结合。

《气候准则》共四十七条，以“治理、战略、风险和机遇管理、指标和目标”为“四大支柱”，并强调“双重重要性”——既关注气候对企业的影响，也重视企业对气候的影响。

汤鹏律师特别指出，“相称性原则”是准则中的关键合规安全港。该原则明确企业在识别风险、编制财务影响、开展情景分析、核算范围三排放等环节中，可使用“合理且有依据、无须付出过度成本或努力即可获得”的信息，并采用与其技能、能力和资源相称的方法。这为企业特别是中小企业提供了分阶段、务实可行的披露路径。

治理：企业应披露董事会等治理机构对气候相关风险的监督职责、专业能力、信息获取机制、决策考量及薪酬挂钩情况。管理层也需明确其在气候管理中的作用与控制流程。

战略：企业应识别气候相关风险与机遇，分析其对战略、业务模式及财务的当期与预期影响，并披露气候转型计划与战略韧性。准则鼓励使用情景分析方法，初期可采用定性描述，逐步过渡到定量分析。

风险与机遇管理：企业应建立识别、评估、排序和监控气候风险的流程，并将其融入整体风险管理体系，确保气候风险与财务、运营等风险一同被考量、报告和管理。

指标与目标：企业须披露范围一、二、三温室气体排放数据，以及气候相关目标（包括减排目标）的设定与进展。准则对碳排放核算方法、数据来源、披露格式等作出细致规定，并强调“减排优先、抵消为辅”的原则。

汤鹏律师结合多个典型案例，生动说明气候信息披露的实操要点与风险警示：

1.国内某股份公司因极端天气导致资产损失，提示企业必须建立“气候风险地图”，对关键资产进行物理风险评估。

2.台湾某电子公司通过内部碳定价机制，将碳成本内部化，推动减排投资，体现了管理工具的创新应用。

3.国内某集团公司实现产品碳中和，强调“减排优先、抵消为辅”，并注重碳信用的高质量与透明度。

同时，全球气候诉讼案例频发——从壳牌被诉“气候责任”，到澳大利亚桑托斯因“净零目标”被质疑误导投资者，均警示企业：气候承诺需真实可行，信息披露须严谨准确，否则可能面临法律追责与声誉危机。

《气候准则》的实施，标志着中国企业气候管理进入制度化、标准化新阶段。对于企业而言，这不仅是一项披露义务，更是重塑治理结构、优化战略路径、提升品牌价值的重要机遇。

广和碳中和研究院将持续深耕气候合规与可持续发展领域，为企业提供体系化的培训、诊断、体系建设与争议解决支持，助力企业在零碳转型中行稳致远，共同迎接绿色未来的到来。