首页 > 广和评述 >
发布时间:2025-11-12
劳动者未在“离职时”书面告知原因,就一定拿不到被迫解除劳动合同的经济补偿金吗?
原料价格翻倍,订单无法履行?面对存储芯片暴涨,供应商如何援引“情势变更”化解违约危机