童新主任作2025年工作总结和2026年工作计划的报告

童新主任在会上作了《广和律师事务所全球平台建设委员会2025年度工作总结与2026年度工作计划》报告，总结了过去一年广和全球平台建设委员会在规范化、专业化、规模化、国际化、品牌化、数智化等方面所取得的成绩及亟待解决的问题，对广和全球平台2026年的工作计划提出了全面具体的方案，为广和律师事务所的高质量发展描绘蓝图。会议还审议通过了广和全球平台建设基金2025年度支出报告与2026年度财务预算报告，并围绕《第二个五年发展规划纲要（2026-2030）》展开深入讨论，确立了从“区域领先”迈向“全国一流”的战略路径，提出打造“总部广和、分所广和、出海广和”三位一体的发展新格局。

在报告过程中，童新主任强调，广和全球平台建设委员会不仅是广和总所与分所之间沟通协作的重要平台，更是联结全体成员精神与目标的共同家园，期待各方能够自由交流思想、共享管理经验，并就律所未来发展进行深入探讨，共同书写广和全球平台的辉煌新篇章。

东莞分所潘秋波

龙华分所肖迎红

佛山分所杨国强

长沙分所王威

芜湖分所朱梦

成都分所凌波

龙岗分所何云

广州分所邵清龙

长春分所李伟东

深汕分所黄家进

武汉分所卢成尤

前海分所周聃

海口分所王飞雄

赣州分所刘澎威

珠海分所王争

坪山分所刘虎

遂宁分所杨娟

茂名分所程恳

光明分所张瑞利

汕尾分所温胜财

西宁分所孙成萍

罗湖分所刘昱含

南美分所胡小领

最后，与会人员经过无记名评选打分，评选2025年度优秀分所。其中，广和龙华分所、东莞分所、芜湖分所、成都分所、佛山分所、坪山分所、汕尾分所、深汕分所、武汉分所、遂宁分所、长沙分所在述职评选环节凭借过去一年在专业化建设、团队化发展、品牌运营等方面的优异成绩，最终高分荣获2025年度广和优秀分所。

龙华分所主任肖迎红以《六年笃行，交一份怎样的答卷？》为题，分享了分所从3名创始合伙人起步，六年内成长为区域规模第二、拥有80人团队的实战经验。她系统阐述了龙华分所“一体两翼”发展模式——以一体化管理为基础，以团队化与专业化为双翼，通过委员会共建、绩效积分等方式实现平台共建共享。她着重介绍了凝聚团队的四种文化（家文化、学习文化、奋斗文化、共建共享文化）和系统化的三级人才梯队建设（创始合伙人、高级合伙人、二级合伙人及潜力骨干），并分享了党建业务融合、青年律师培养、品牌建设与硬件升级等具体实践，展示了分所坚定走向精品化、高质量发展的路径与决心。

沙龙现场，参会人员结合自身执业经验与业务实践，各抒己见、畅所欲言，从机制搭建、产品设计、市场布局、风险防控等多个维度分享思路、交换观点，碰撞出诸多富有建设性的思想火花，形成了一系列兼具实操性与前瞻性的共识，为广和平台资源共享机制的建立与完善奠定了坚实的实践基础。

鲁潮主任作会议总结

最后，鲁潮主任作会议总结。他强调，广和律师事务所需进一步强化全球平台共建共享，寻求在更高要求的规范化、高质量的规模化、有效的数智化、赋能律师发展的市场化等领域有进一步的发展突破，为全球平台的长远发展奠定坚实基础。

会议现场

此次会议，展示了广和律师事务所全球平台过去一年的累累硕果，也为未来两年的高质量发展定下了基调。未来，广和所将持续深耕专业，秉承“广聚英才、和达天下”的广和理念，铭记“共建共享，你我广和”的广和精神，遵循“成为国际一流律师事务所”的发展战略，立足当前，放眼未来，携手全体同仁，致力于走向专业化、国际化和创新之路，共促广和律师事务所全球平台展新篇、启新程。