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广和动态| 深圳律师"雄鹰展翅计划”第五期团队带头人能力提升训练营到访广和所

发布时间:2026-05-25

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5月22日下午,深圳律师雄鹰展翅计划第五期团队带头人能力提升训练营(以下简称“第五期团队班”)一行到访广和律师事务所。本次交流以“走进广和,智趣同行”为主题,众人围绕 AI 赋能法律服务、律师品牌宣传及业务融合创新等议题展开深入探讨。

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活动伊始,广和律师事务所执委会主任李洁律师致欢迎辞。她代表广和全体同仁对第五期团队班的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了广和三十余年的发展历程与专业化建设成果。李洁主任指出,深圳律师雄鹰展翅计划是深圳律师行业人才培养的重要品牌项目,第五期团队班都是各律所的团队带头人和业务骨干,大家齐聚广和、共话发展,既是一次宝贵的专业交流,也是一次难得的思想碰撞。她表示,当前法律行业正处于深刻变革之中,AI技术的快速迭代正在重塑法律服务的模式与边界,律师团队如何借力科技实现品牌升级与业务转型,是每一位团队带头人都在思考和探索的课题。广和始终秉持开放、共享的理念,期待通过本次交流,与各位同行相互启发、共同进步。

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随后,李龙飞律师以“知识产权团队如何用AI玩转品牌宣传”为题展开分享。他提出,品牌宣传的核心应从“被信任”转向“被发现”,内容创作也需从以“我”为中心转向以“客户”为中心,力求实现与客户搜索意图的精准匹配。在实践层面,李龙飞律师系统介绍了AI在案例快报宣传、典型案例分析报告、办案经验系统性文章以及学术论文撰写四大核心场景中的应用,分享了AI作为“内容生产助理”“案例研究助理”“专题研究助理”“学术研究助理”的具体操作方法,并现场展示了多个AI提示词示例,生动呈现了人机协同在内容创作中的实际效果。

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李志忠律师以“婚姻家事与财富传承业务的深度融合与AI赋能”为主题进行了分享。他指出,婚姻家事与财富传承两大业务看似一“火”一“冰”,实则同源——核心客户均为高净值家庭,面临婚姻、继承、家企混同、养老、代际传承等多重相互关联的风险,需要通过系统性规划实现全流程风险隔离。李志忠律师详细阐述了诉讼入口与非诉出口的协同模式,即以离婚纠纷、继承纠纷、涉企婚姻纠纷为切入口,引导客户通过婚前/婚后协议、遗嘱规划、家企隔离架构设计等非诉工具实现风险防范。志峰律师团队从事的涉港澳台、涉外婚姻、继承类诉讼业务与财富传承的非诉业务存在紧密关联性。他还介绍了从“诉讼律师”向“风险规划师”、从“单点服务”向“终身顾问”的角色转型,并分享了利用多种AI工具进行知识管理、内容创作、打造个人以及志峰律师团队IP品牌的实践经验。

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在互动交流环节,第五期团队班围绕律师团队建设、市场推广与品牌建设经验、AI增效工具与使用技巧等话题展开热烈讨论,现场思维碰撞、气氛活跃。与会嘉宾对广和在AI赋能法律服务和业务融合创新方面的探索给予高度评价。

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此前,广和所首席合伙人童新主任已受聘担任第五期团队带头人能力提升训练营“特邀讲师”,并讲授《团队为王》课程。此次第五期团队班走进广和交流,既是广和与深圳律师同行深度互动的延续,也是广和以开放姿态参与行业人才培育、共建律师行业高质量发展的又一实践。

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未来,广和律师事务所将继续秉持开放、共享、合作、共赢的理念,深化与各律师同行的交流互鉴,共同探索AI与法律服务深度融合的更多可能,为推动深圳律师行业团队化、专业化、品牌化发展贡献广和力量。

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